11月29日💡👩🏻‍🍼，學院召開2023屆畢業生就業工作推進會🈹。學院黨委副書記李越出席會議，各學系主任、學生事務秘書參會，會議由學生處處長孫波主持👨🏿‍🍳🙌。

孫波處長首先總結了學院2022屆畢業生就業工作的總體情況，在疫情影響的特殊形勢下🙆🏽，全院就業工作條線工作人員共同努力，2022屆畢業生就業去向落實率達到97.75%🐐，他希望各學系在總結2022屆畢業生就業工作經驗的基礎上積極落實2023屆畢業生就業工作🤷。

孫波處長針對2023屆畢業生就業工作提出了幾條工作建議，一是各學系要充分發揮輔導員在就業工作的主體作用，做好畢業班學生的思想引導工作，引導學生樹立先就業再擇業的準確觀念；二是基於學院2022屆畢業生專升本人數大幅增長的現狀，各學系要高度重視專升本學歷提升，日常教育教學工作中要考慮到學生的升學需求；三是嚴格落實畢業生“一生一策”，加強對低保✋🏽✸、脫貧、零就業家庭學生的摸排和關註，做到全程關註🧙‍♂️🥵，重點幫扶🌶；四是要線上線下多形式拓展就業渠道，鼓勵各學系各專業開展小而精的專場招聘、宣講會，最後他強調各學系同時要重視學生創業工作，作為學校人才培育工作的特色項目給予積極關心和幫扶。

李越副書記針對學院2023屆畢業生就業工作作出指示，他指出2023屆的高校畢業生就業形勢更為嚴峻🧠，高校畢業生人數再次增加，同時在疫情不確定因素的影響下，作為學院畢業生就業主要出口的中小微企業，崗位需求數量有所減少👶🏻。針對現實的困境，學院就業戰線的工作人員要有充分的思想準備和科學有效的工作方法。各學系要嚴格落實各級各類就業工作人員的工作責任🐾，各學系黨政領導要密切配合🐒，學生事務秘書🙎🏼‍♂️、畢業班輔導員要積極主動開展畢業生就業工作🤒，精準研判，提高就業服務質量，做到科學、精準🧑🏻‍🦰、高效實施就業工作👅。各學系要充分發揮校企合作企業的優勢和作用🏄🏽‍♂️🤙，充分拓展線上線下各項活動渠道👁，動員全方面力量為2023屆畢業生就業工作推進助力。（學生處）