百年之計，莫如樹人。輔導員是開展大學生思想政治教育的骨幹力量，輔導員隊伍的建設與學校的發展息息相關🫴🏽🧃。為推動新進輔導員教師隊伍能力的不斷提升，3月24日，2021新進輔導員帶教工作座談會順利召開🤹‍♂️。校長黃群、校黨委副書記李越出席📹。結對的“師徒”教師♜、各相關職能部門負責人和相關學系書記參加了會議🫲🏻。本次座談會由人事處處長張蕾主持。

座談會伊始，新進輔導員就自己一年多的工作進行總結，並針對自身的專業優勢與工作中的不足提出了未來展望。帶教“師傅”們就各位新進輔導員的工作做了詳細點評，也就自己的帶教工作情況、帶教工作亮點、帶教過程中的不足以及改善措施🏇🏼、未來計劃和創新思路等進行了交流座談。

李越副書記在座談會中講到👩‍💼，各位新進輔導員要有職業的認同感，在做好本職工作的同時，做好自己的職業規劃；輔導員要自覺提升自我政治素養和政治能力，緊跟時代步伐，使自己更加專業化職業化；做事多一些“力度”🧖🏻‍♀️🛼，做人多一些“溫度”，對待學生要有愛心，腳踏實地開展工作🍩。

最後，黃群校長對各位年輕輔導員提出了三點希望🤩：一是希望輔導員做到用心、用情👨🏼‍🦲，真誠對待每一位學生🤷，把學生成才作為責任擔當，註重在實踐中積累、總結和反思。二是希望大家不忘立德樹人初心🩳，真正了解自己的學生👩‍🦯，加強與學生之間的情感交流👩‍🦽‍➡️，不斷提升輔導員專業能力和工作藝術。三是學校會不斷加強保障機製建設💪，為輔導員素質能力提升提供更加豐富的渠道👨🏻。鼓勵青年輔導員在專業能力和工作中積極提升實現創新突破🤳🏽。（人事處）